Personalo sprendimai

15 metų patirtis atrankose – padedu žmonėms gauti kvietimus į darbo pokalbius.

UAB „OnHR“ įkūrėja, personalo atrankų ekspertė. Daugiau nei 15 metų vykdau specialistų, administracijos darbuotojų ir įvairaus lygio vadovų paiešką bei atranką, padedame įmonėms rasti talentus.

8 metus kuriu profesionalius gyvenimo aprašymus, reziumė, motyvacinius laiškus norimai darbo vietai užimti Lietuvoje ir užsienyje bei optimizuoju LinkedIn profilius. Mano portfolio virš 1000 CV.

Esu karjeros specialistė, dirbanti Kauno švietimo inovacijų centre ir mokyklose, kur kasdien padedu jaunimui bei suaugusiems atrasti profesinę kryptį bei pasiruošti darbo rinkai.

Padedame įmonėms rasti tiek kvalifikuotus, tiek nekvalifikuotus darbuotojus – nuo administracijos personalo ir specialistų iki techninių darbuotojų bei vadovų.

*Padėsiu sukurti CV. (LT/EN) *Pasiruošti darbo pokalbiui. *Konsultuoju dėl darbo paieškos bei atrankos procesų. *Padėsiu tapti sėkmingu darbo rinkoje.

Labas! Esu sukaupusi daug patirties atrankų ir įdarbinimo srityje, galiu padėti tau paruošti CV, sukurti LinkedIn paskyrą, ir padėti įvairiais įsidarbinimo klausimais.

Esu Žmogiškųjų išteklių specialistė, galiu Jums sukurti profesionalų Gyvenimo aprašymą (CV). lietuvių ar anglų kalbomis. Padedu įmonėms vykdyti atrankas, atlikti įsitraukimo tyrimą ir kt

- Talentų medžioklė, naujų darbuotojų paieška; - Profesionalus CV rašymas anglų ir lietuvių k.; - Motyvacinio laiško sukūrimas, patarimai; - Konsultacijos ir rekomendacijos ieškantiems naujo darbo.

Personalo Guru teikia personalo paieškos ir atrankos paslaugas. Siekiame atrasti darbuotojus, kurie kurtų pridėtinę vertę Jūsų įmonei.

Sveiki, esu personalo atrankų specialistė, kasdien susidūrianti su kandidatų siunčiamomis užklausomis. Žinau kaip CV turi atrodyti,kad kuo geriau pateiktumėte save darbdaviui.

- Darbuotojų paieška ir atranka - Darbas ne tik su CV, bet ir su žmonėmis, siekiant užtikrinti, kad pozicija būtų užpildyta kokybiškai ir ilgam laikui.

Neturite personalo specialisto, tačiau reikia tvarkingų dokumentų, aiškių procesų ar profesionalios konsultacijos? Galiu tapti Jūsų įmonės išoriniu personalo partneriu – padėti tada, kai reikia.

Esate vadovas, bet neturite HR partnerio šalia? Jei kyla žmonių, struktūros ar procesų iššūkių, padedu greitai įvardyti problemą. Ir pasiūlau konkrečius sprendimus, be būtinybės kurti naują etatą.

PMC Training (www.pmc.lt) – daug metų ruošiame kvalifikuotus specialistus ir padedame įmonėms rasti darbuotojus. Teikiame profesionalias darbuotojų atrankų paslaugas.

Esu Personalo atrankų specialistė, dirbanti sparčiai besivystančiose įmonėse.

Kviečiu užsisakyti profesionaliai parašytus CV bei motyvacinius laiškus lietuvių ir anglų kalbomis, LinkedIn profilio pildymo ir optimizavimo paslaugas.

- Atliekame detalią personalo atranką. Greitai randame reikiamus specialistus. - Efektyviai ir greitai randame žemesnės kvalifikacijos darbuotojus, pagal reikalavimus.

Profesionalios personalo atrankos paslaugos – 10 metų patirties garantija Jau 10 metų padedame Lietuvos ir Skandinavijos įmonėms rasti tinkamiausius darbuotojus. Specializuota personalo atranka.

Digital team siūlo kokybišką nuotolinę personalo atranką. Specializuojamės gamybos įmonėse, bet dirbame su visa verslo rinka. Viską atliekame nuotoliniu būdu: greitai, kokybiškai, patikimai.

Konsultuojame užsienio piliečius dėl vizų, leidimų dirbti, dokumentų legalizavimo ir vertimo.Įmonėms teikiame personalo paieškos, užsieniečių įdarbinimo ir migracijos dokumentų rengimo paslaugas.

Personalo atrankos paslaugos įmonėms: surandu ir atrenku aukštos kvalifikacijos specialistus. Plati patirtis su IT, marketingo, HR, finansų pozicijomis. Greitai, tiksliai, konfidencialiai.

Atrankos be šablonų. Ieškome ne teorinių kandidatų, o realių sprendimų jūsų komandai. Mąstome strategiškai, veikiame greitai. Mes remiamės faktais, ne nuojauta – todėl mūsų atrankų sprendimai

Ieškai pagalbos pasiruošiant darbo pokalbiui? Susitikime darbo pokalbio Treniruotėje! Aš Tau siūlau darbo pokalbio simuliaciją, kurioje galėsi išmėginti savo jėgas kalbantis su HR specialistu.