Patikslinkite, koks DU iš darbdavio pusės turėjo būti sumokamas?

prieš 4 metus raven383 (Vilnius) - eiti į puslapį »

Laba diena. Trūksta informacijos. Darbo dienų ir darbo užmokesčio už tris paskutinius mėnesius. Atsiųskite į mūsų paštą: [email protected] galėsime apskaičiuoti.

prieš 4 metus FA spektras (Vilnius)

Sveiki,
Per mažai duomenų palikote. Apie kurį mėn. einą kalbą (spalis, rugsėjis) - nes darbo dienų skaičius skirtingais mėnesiais gali skirtis (pvz. šių metų spalį buvo 21 d.d., rugsėjį - 22d.d.). Kada pradėjote dirbti? Kada susirgote? Ar pirmos dvi ligos dienos sutapo su Jūsų darbo grafiku?
Darbdavis šiaip turėjo jums pateikti atsiskaitymo lapelį, ten turit matyti, kiek darbo sienu mėn yra, kiek išdirbote faktiškai, kiek priskaičiuota, kiek atskaičiuota.

prieš 4 metus Renata Budreckienė (Kauno rajonas)

Labas rytas,
jeigu atlyginimas už spalio mėnesį, tai buvo 21 darbo diena.
Jūs dirbote 17 dienų, o už dvi dienas medarbingumo darbdavys moka ne mažiau 62,06 proc.
Tad skaičiuokite 1000/21*17 gaunasi 809,52 Eur už dirbtas dienas.
Ir už dvi pirmas ligos dienas skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis iš praėjusių trijų mėnesių.
(1000+1000+1000)/(22+22+20) gaunasi už vieną dieną 46,87 Eur.
Tad už pirmas dvi dienas dar turėjo priskaičiuoti 58,17 Eur (jeigu prieš tai visus mėnesius dirbote).
Kadangi algos ant popieriaus nežinau, tad į rankas turėtų būti ~867,69 Eur.

Tiksliai galima būtų paskaičiuoti žinant algą ant popieriaus.

prieš 4 metus Kristina Muralienė (Panevėžys) - eiti į puslapį »

Labas rytas. O Jums atlyginimo paskaičiavimo lapelio neduoda į rankas? Paprašykite, kad jį Jums duotų, ten viskas matosi: kiek priskaičiuota ir kokie mokesčiai atskaičiuoti. Pagal mano paskaičiavimus- turėjote gauti daugiau, bet man reikia duomenų apie Jums paskaičiuotą atlyginimą. Kristina +37069936923

Dirbtinio Intelekto atsakymas

Jei sutartas atlyginimas yra 1000 eurų „į rankas“, jį reikia perskaičiuoti į „ant popieriaus“ sumą, kad būtų galima apskaičiuoti visus reikalingus atskaitymus ir galutinį darbdavio išmokėtą atlyginimą.

1. Perskaičiuokime sutartą 1000 eurų „į rankas“ į „ant popieriaus“ sumą. Panaudokime vidutinį mokesčių tarifą, kuris svyruoja prie 25-27%:
- 1000 eurų / 0,75 (už vidutinį 25% mokestį) = apie 1333 eurų „ant popieriaus“ suma.

2. Jūs susirgote 4 dienas. Pagal darbo kodeksą, darbdavys moka už 2 pirmąsias ligos dienas. Likusias dienas moka Sodra:
- Kadangi Sodra jau išmokėjo 87 eurus už 2 dienas,
- Paskaičiuokime dienų atlyginimą: jei visa mėnesio suma „ant popieriaus“ yra 1333 eurų, dirbate 5 dienas per savaitę, tai reiškia, kad per mėnesį vidutiniškai dirbate 21 darbo dieną. Tai reiškia, kad vienos dienos atlygis „ant popieriaus“ yra apie 63,5 eurų (1333 / 21).

3. Paskaičiuokime, kiek darbdavys dar turėtų sumokėti:
- 19 darbo dienų atlygis yra 19 x 63,5 = 1206,5 eurų „ant popieriaus“.
- Atskaičiavus visus mokesčius (apie 25%), tai yra apie 904,88 eurų „į rankas".

Taigi, jei darbdavys jums išmokėjo 763 eurus, įtraukti turėtų būti tie mokesčiai, kurie buvo sumokėti ir suma už ligos laikotarpį. Jei problemų kyla dėl sąskaitos sumos, turėtumėte su darbdaviu išsiaiškinti tikslesnį skaičiavimą, nes gali būti, kad buvo klaidingai pritaikyti mokestiniai atskaitymai ar skaičiavimai už ligos laikotarpį.