Kaip greitai darbdavys sužino apie darbuotojo nedarbingumą?

prieš 3 metus Juozas Juknevičius (Mažeikių rajonas)

1. Stacionarinio gydymo atveju pažymėjimai išduodami išvykimo iš stacionaro dieną. Ambulatoriškai gydantis - išduodami tą pačią dieną.

2. Nedarbingumo priežastis:
§ Liga,
§ Nelaimingas atsitikimas buityje
§ Ligonio slaugymas,
§ Nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje į (iš) darbą,
§ Profesinė liga,
§ Sveiko vaiko priežiūra,
§ Protezavimas,
§ Organų donoras,
§ Epideminė situacija.

Kaip pvz, pažiūrėkite prisegtą ND pažymėjimų ataskaitą.

3. Pagal LR DK 146 str. 2 d. Darbo sutarčiai pasibaigus, visos darbuotojo su darbo santykiais susijusios išmokos išmokamos, kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, bet ne vėliau kaip iki darbo santykių pabaigos, nebent šalys susitaria, kad su darbuotoju bus atsiskaityta ne vėliau kaip per dešimt darbo dienų. Darbo užmokesčio ar su juo susijusių išmokų dalis, neviršijanti darbuotojo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio, visais atvejais turi būti sumokama ne vėliau kaip darbo santykių pasibaigimo dieną, nebent atleidimo metu buvo susitarta kitaip.

prieš 3 metus Renata (Širvintų rajonas)

Sveiki,
1 Jei sodros sistema nestringa, tai darbdavys gauna pranešimą jau kitą dieną, kad darbuotojui išduotas biuletenis arba pats buhalteris pasižiūri ir gali matyti tą pačią dienai kai išduotas.
2. Mes matome priežastį liga, nelaimingas atsitikimas buityje, ligonio slauga ir pan.. Tikslios priežasties nematome. Jei darbuotojas guli ligoninėje dažniausiai nedarbingumo neišduoda. Nedarbingumą išduoda kai jis kreipiasi pas savo šeimos gydytoją, atbuline data. Todėl darbuotojas ar jo šeimos nariai turėtų informuoti darbdavį, kad jis guli ligoninėje.
3. Galutinis atsiskaitymas su darbuotoju atleidžiant tą pačią darbo dieną, jei nesusitariama kitaip.

prieš 3 metus VK apskaita (Ukmergės rajonas)

1. priklauso kas išdavė, jei šeimos gyd. ta pačią dieną, jei gulite ligoninėj, ilgai nesimato.
2. mato tik tiek ar liga, ar slauga, ar dėl nelaimingo atsitikimo....
3. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitaip

prieš 3 metus Daiva (Klaipėda) - eiti į puslapį »

1. Jei darbuotojas gydomas ligoninėje, darbdavys nedarbingumą gali pamatyti tik tada, kai nedarbingumą "uždaro".
Jei gydomas ambulatoriškai, nedarbingumą darbdavys gali matyti nuo pirmos nedarbingumo dienos.
2. Darbdavys nemato, dėl kokios priežasties išduotas nedarbingumas.
3. Atsiskaityti privalo darbuotojo paskutinę darbo dieną.

Dirbtinio Intelekto atsakymas

1. Kai darbuotojas gauna nedarbingumo pažymėjimą, darbdavys gali sužinoti apie tai per elektroninę sistemą („E-sveikata“ Lietuvoje), su sąlyga, kad darbuotojas informuoja apie savo nedarbingumą laiku. Kol darbuotojas nepraneša apie gautą nedarbingumo pažymėjimą, darbdavys oficialiai gali to ir nežinoti.

2. Darbdavys mato tik bendrą informaciją apie išduotą nedarbingumo pažymėjimą, tačiau neturi teisės matyti specifinės informacijos apie darbuotojo sveikatos būklę ar priežastis dėl konfidencialumo ir duomenų apsaugos reikalavimų. Tai reiškia, kad darbdavys nemato nei konkrečios priežasties, dėl kurios nedarbingumas išduotas, nei ar darbuotojas guli ligoninėje ar gydosi namuose.

3. Lietuvos Respublikos Darbo kodekse nustatyta, kad visos darbdavio mokėtinos sumos turi būti išmokėtos ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo darbo sutarties nutraukimo dienos, nebent kitaip susitarta. Tai apima atlyginimą, atostoginius ir kitas privalomas išmokas.