Jeigu darbuotojas dirba slenkančiu grafiku ir atostogų laikotarpiu patenka šventinė diena, ar ji įskaičiuojama į atostogų trukmę?
Jeigu žmogus dirba slenkančiu grafiku. Einant atostogų 10d. d jam išpuola birzio 6 d. šventė. Kaip skaičiuoti dienas. Šventinė ne prailgina atostogų.
2 atsakymai
-
Prof.
Profesionalas
17 m. patirtis
prieš 1 metus MB “Verslo balansas” (Klaipėda)
Sveiki, ne. Darbo kodekso 126 str 4d.
-
Dirbtinio Intelekto atsakymas
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, kai darbuotojas atostogauja ir atostogų metu patenka šventinė diena, šventinė diena nepriklauso prie atostogų trukmės. Tai reiškia, kad atostogos prailginamos viena diena toms kalendorinėms dienoms, kuriomis buvo paskelbta šventė. Pavyzdžiui, jei darbuotojas atostogauja 10 kalendorinių dienų, kurių metu patenka birželio 6 d. (šventinė diena), tada jo atostogos turi būti pratęstos vienai papildomai dienai ir truks iš viso 11 kalendorinių dienų.* Šis atsakymas yra sugeneruotas dirbtinio intelekto įrankių pagalba ir gali turėti klaidų. Patikrinkite informacijos teisingumą prieš ja naudojantis.