Darbo valandos
Sveiki. Dirbu slenkančiu grafiku. 3is dirbu,3ys-laisvos. Nuo šio mėnesio darbdavys liepia atidirbti papildomai 26 valandas,kadangi nebuvau 5ias d.d. darbe dėl ligos. Ar taip gali būti? Ačiū!
5 atsakymai
-
prieš 4 metus Jurate Dobrovolskiene , lankytojas
Ačiū už atsakymus! Darbdavys aiškina,kad mes gauname priedus ir yra nustatytos kas mėnesį privalomos atidirbti valandos. Mes dirbame kas 3is dienas po 12a h. Parduotuvėje. -
prieš 4 metus Irina Koroliova , lankytojas
Negali. Pasiūlykite darbdaviui paskambinti į VDI ir pasikonsultuoti, jeigu ne nori kad Jus ten parašytumėte. -
Prof.
Profesionalas
32 m. patirtis
prieš 4 metus Daiva (Klaipėda) -
Liga yra pateisinama nebuvimo darbe priežastis ir niekada, jokiais atvejais darbdavys negali reikalauti jų atidirbti. eiti į puslapį »
-
Dirbtinio Intelekto atsakymas
Jeigu buvote nedarbingas dėl ligos ir turėjote gydytojo išduotą nedarbingumo pažymėjimą, pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, jums negali būti reikalaujama šias praleistas darbo valandas atidirbti. Ligos laikotarpis yra traktuojamas kaip pateisinamas neatvykimo į darbą laikas, ir už jį turėtų būti mokama nedarbingumo pašalpa.
Rekomenduoju pasikalbėti su darbdaviu ir priminti jam jūsų teises. Jei darbdavys ir toliau laikysis savo nuomonės, galite kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją patarimo arba konsultacijos.* Šis atsakymas yra sugeneruotas dirbtinio intelekto įrankių pagalba ir gali turėti klaidų. Patikrinkite informacijos teisingumą prieš ja naudojantis.