Atostoginių tema

prieš 6 metus ZITA BENETIENĖ (Klaipėda)

O Jūs norėjote dar kartą juos gauti? Parašėte, kad gavote spalio pabaigoje.

prieš 6 metus UAB "Verslo mintis" (Kaunas)

Laba diena, Darbo kodeksas nereikalauja, kad darbuotojui išeinant atostogų jam būtų išmokėtas darbo užmokestis. Darbo užmokesčio mokėjimo tvarka nustatoma darbo sutartyje ir atlyginimas už dirbtą laiką mokamas taip, kai nurodyta darbo sutartyje. Be to, atostoginius pagal šiuo metu taikomą praktiką galima mokėti kartu su atlyginimu, jeigu darbuotojas taip pageidauja ar suderina su darbdaviu. Kolektyvinėje ar darbo sutartyje arba įmonės darbo tvarkos taisyklėse gali būti nustatyta, kad tais atvejais, kai darbuotojas išeina kasmetinių atostogų, kartu su atostoginiais jam išmokamas ir tą mėnesį uždirbtas atlyginimas. Tačiau tai nėra prievolė, tokią tvarką nustato pačios įmonės. Jeigu įmonėje taip nėra nustatyta ir nėra jokio atskiro darbuotojo ir darbdavio susitarimo, su atostoginiais mokėti darbo užmokesčio nereikia.
Mūsų manymu, atostoginių išskaitymą matote atsiskaitymo lapelyje. Vadinasi, buvo apskaičiuoti ir išmokėti atostoginiai už spalio ir lapkričio mėn. iki lapkričio 16 d. laikotarpį lapkričio 12 d. Mokesčiai, t.y. Sodros įmokos ir GPM apskaičiuojami ir išskaitomi pagal konkrečius mėnesius.
Prašome kreiptis į mus ėėl išsamesnės informacijos. Ačiū

prieš 6 metus Loreta Kliukienė (Vilnius)

Sveiki, Jus sakote nuskaičiavo. Matomai matote atsiskaitymo lapelyje.
Dalis atostoginiu turėjo atsispindėti spalio mėnesio atsiskaitymo lapelyje kaip priskaityti atostoginiai
už spalio mėn. atostogų dienas spalio 27-31 d., Išmokant spalio mėn. darbo užmokestį ir atostoginius.
Atostoginiai nuo spalio 27d. iki lapkričio 16 d. matomai buvo išmokėti su spalio mėn. darbo užmokesčiu. Nors mokesčiai nuo priskaitytu sumų, tai yra darbo užmokesčio ir atosginių apskaičiuojami ir išskaitomi pagal konkrečius mėn. Kas priklauso spaliui tai spalio mėn. atsiskaitymo lapelyje, jei atostogos persikelia į kitą mėn. tai kito mėnesio atsiskaitymo lapelyje, nors visas atostoginių išmokėjima galėjo ir turėjo būti išmokėtas prieš išeinant atostogų lapkričio 12 d.
Tai lapkričio mėn. gausite DU už 17-30 d., bet mokesčiai bus atskaityti dar ir už atostogas lapkričio 01-16 d. Pamatysite atlyginimą už nepilna mėnesį, o mokesčiai už viso mėnesio priskaitytus pinigus. Kuriu atostoginiu dalis lapkričio 01-16 d. jau buvo išmokėta lapkričio 12 d.

prieš 6 metus Status Quo (Vilnius)

Sveiki,
Galime Jums paaiškinti. Konsultacijos kaina 30 eur.

prieš 6 metus Rasa , lankytojas

Atostoginius nuskaičiavo, nes pats rašėte, kad spalio mėnesį jau gavote atostoginius.

Dirbtinio Intelekto atsakymas

Atostoginių nuskaičiavimas iš sekančio atlyginimo gali vykti dėl kelių priežasčių:

1. Atostogos avansu: Jei atostogos buvo suteiktos avansu, tai reiškia, kad atostoginiai buvo išmokėti už laikotarpį, kurio dar nesate dirbę. Darbdavys gali nuskaičiuoti atostoginių sumą iš jūsų sekanties atlyginimo, kad kompensuotų mokėjimą.

2. Neteisingai apskaičiuoti atostoginiai: Jei iš pradžių išmokėta atostoginių suma buvo neteisinga, darbdavys gali atlikti korekciją sekančios algos mokėjimo metu.

3. Apmokestinimo korekcijos: Jei po atostoginių mokėjimo buvo atliktos apmokestinimo korekcijos, tai taip pat gali įtakoti atlyginimo sumažėjimą.

Rekomenduoju susisiekti su savo įmonės personalo ar buhalterijos skyriumi. Jie galės suteikti tikslų paaiškinimą, kodėl buvo atlikti tam tikri nuskaičiavimai iš jūsų atlyginimo.