1. Paslaugos.lt
  2. Klausk profesionalų
  3. Klausimas

Atostoginiai

prieš 6 metus - Lankytojas anonimiškai paskelbė kategorijoje Buhalterinės apskaitos paslaugos

4 atsakymai 524 peržiūros

Sveiki, gavau labai mažus atostoginius. Ar galite padėti apskaičiuoti ar tikrai tiek turi būti? Suprantu kad dabar išėjau ant pusė etato. Bet visus mėnesius prieš tai dirbau pilnais etatas. O skaičiuojama kaip suprantu nuo 3 paskutinių mėnesių algos ant popieriaus?? Už 6 dienas atostoginių gavau 153, 41..
0 Atsakyti »

4 atsakymai

  • prieš 6 metus raven383 (Vilnius) - Eiti į puslapį eiti į puslapį »
    Labas rytas. Paskambinkite arba atvykti paaiškinsiu, kaip apskaičiuti. 8650-97095 UAB "Ekaunta"
    0 0 Atsakyti
  • prieš 6 metus Živilė (Klaipėda) - Eiti į puslapį eiti į puslapį »
    Atsiųskite atsiskaitymo lapelį. Kompensensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama iš paskutinių trijų mėnesių vidurkio t.y. kiek darbo dienų buvo dirbta ir koks darbo užmokestis. Jei tai atsiskaitymas skaičiuojamas rugpjūčio mėn. Data tai jums vidurkį sudarė liepa, birželis, gegužė. Taip pat įtakos turi ar pas jus įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita.
    0 0 Atsakyti
  • Dirbtinio Intelekto atsakymas
    Norint apskaičiuoti atostoginius, reikia atsižvelgti į kelis dalykus:

    1. Vidutinis dienos darbo užmokestis: Jis apskaičiuojamas pagal paskutinių 3 mėnesių prieš atostogas užmokestį. Taigi, jei šiuo metu dirbate puse etato, tai gali reikšti, kad jūsų vidutinis darbo užmokestis sumažėjo.

    2. Atostogų dienų skaičius: Pateiktas sumos dydis yra už 6 dienas. Atsižvelkite, kad vidutinis dienos užmokestis yra dauginamas iš atostogų dienų skaičiaus.

    Norėdami patikrinti, ar atostoginiai buvo apskaičiuoti teisingai:

    1. Paimkite savo "ant popieriaus" atlyginimus už paskutinius 3 mėnesius.
    2. Suskaičiuokite bendrą uždarbį ir padalinkite iš darbo dienų skaičiaus tame laikotarpyje – tai bus jūsų vidutinis dienos darbo užmokestis.
    3. Množkite šį vidutinį dienos darbo užmokestį iš atostogų dienų skaičiaus (6 dienos).

    Jeigu atlikę šiuos skaičiavimus matote neatitikimą, kreipkitės į personalo skyrių ar darbo užmokesčių apskaitą jūsų įmonėje. Jie gali padėti paaiškinti ir patikslinti apskaitos detales bei pataisyti galimą klaidą.
    * Šis atsakymas yra sugeneruotas dirbtinio intelekto įrankių pagalba ir gali turėti klaidų. Patikrinkite informacijos teisingumą prieš ja naudojantis.
    0 0