1. Paslaugos.lt
  2. Klausk profesionalų
  3. Klausimas

Atostoginiai ir atlyginimas

prieš 7 metus - Lankytojas anonimiškai paskelbė kategorijoje Buhalterinės apskaitos paslaugos

5 atsakymai 3 863 peržiūros

Sveiki ar darbdavys gali sudeti i viena suma atostoginius ir atlyginima ir nuimti mokescius? Nes atskirai paskaiciavus man i rankas turetu buti didesnis atlyginimas uz isdirbtas valandas
0 Atsakyti »

5 atsakymai

  • prieš 7 metus Renata (Klaipėda)
    Atskirai skaičiuojant visuomet gaunasi daugiau nei kartu :)
    Darbdavys skaičiuoja mėnesio atlyginimą - tai reiškia sudeda viską į vieno mėnesio darbo užmokestį (to mėnesio atlyginimą ir atostoginius) ir pritaiko bendrai sumai lengvatas (NPD) bei paskaičiuoja mokesčius.
    2 0 Atsakyti
  • prieš 7 metus GERULĖS APSKAITA MB (Kaunas)
    Sveiki, ne tik galima bet ir privaloma. Sodroje ir mokesčiuose deklaruojama bendra suma "ant popieriaus" + atostoginiai, apmokestinamieji priedai ir bendra nuo visų gautų pajamų apskaičiuota mokesčių suma. Todėl jūsų atveju jei gavote atostoginius prie jų pridedamas to mėn uždirbtas atlyginimas ir nuo visos sumos nuskaičiuojami mokesčiai.
    2 0 Atsakyti
  • prieš 7 metus MB “Apskaitos guru” (Vilnius)
    Taip viskas skaičiuojama bendroje sumoje. Čia jau programos ypatybės jei rodo 2 GPM atskaitymus, kai GPM tarifas vienodas 20%. Atskirai turėtų rodyti tik Ligos pašalpos GPM (15%) atskaitymą.
    1 0 Atsakyti
  • prieš 7 metus Lina Vegeleviciene (Kaunas) - Eiti į puslapį eiti į puslapį »
    uz men 1k skaiciuojama, o mkesciai dar sudeda uz metus visas pajamas ir dar karta perskaiciuoja ;)
    1 0 Atsakyti
  • Dirbtinio Intelekto atsakymas
    Ne, darbdavys turi mokėti atostoginius ir atlyginimą kaip atskiras sumas. Lietuvos darbo santykių įstatymai nurodo, kad atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki atostogų pradžios, o atlyginimas – pagal darbo sutartį numatytą grafiką. Sumaišius šias išmokas gali atsirasti klaidų apskaičiuojant mokesčius ar socialines įmokas, todėl tai neatitinka teisės aktų reikalavimų. Jei pastebite, kad jūsų atlyginimai skaičiuojami neteisingai, rekomenduojama kreiptis į savo darbdavį dėl paaiškinimo ir/arba konsultuotis su teisininku darbo teisės klausimais.
    * Šis atsakymas yra sugeneruotas dirbtinio intelekto įrankių pagalba ir gali turėti klaidų. Patikrinkite informacijos teisingumą prieš ja naudojantis.
    0 0