Ar galima vietoj "ieskinio" rasyt "skundas"?

prieš 7 metus Teisininkė Kurį Apgins Kareivienė (Klaipėda)

Labas,
1. Jūs visada galite apginti savo pažeistą teisę pats , be advokato, ką manau bandote atlikti.
Kaip pavadintas procesinis dokumentas, aplamai neturi jokios reikšmės, skundas gali būti pareikštas ir žodžiu ir raštu, tačiau mūsų teismai nori tik viską raštu, todėl dėl pavadinimo nepergyvenkite.Visais atvejais Jūs gina CPK 5 str.1,2 d. , nes atsisakymas kreiptis į teismas negalioja.
2.Jus neparašiete, kokiais tokiais "kitais" (?) pagrindais buvo atmestas šis jūsų skundas (ieškinys) ir kodėl skundas (ieškinys) nepriimtas nagrinėti teisme, tai labai svarbu, nes tada reikėjo laike 7 dienų apskusti nepagrįstą teismo nutartį atskiruoju skundu Jūsų artimiausiam apygardos teismui.Ar tai atlikote ? Jei ne, tai skaitosi, kad praleidote 30 dienų terminą kreiptis į teismą.
3.Jeigu 7 d. terminą praleidote, tai reikia prašyti teismo atstatyti terminą, be to, paminėti, kad byloje neturite advokato ir ginatės pats savo žinių riboje.
4. Darbo ginčo bylose teismas turi būti aktyvus ir rinkti įrodymus pats.
5.Žyminis mokestis darbo ginčo bylose Jums kaip darbuotojui visada nemokamas. Todėl Jums neturi reikšmės, kokia yra ieškinio (skundo) kaina.
6.Kartu su padarytą Jums turtinę žalą (t.y. nesumokėtas darbo užmokestis, kitos išmokos, delspinigiai, 5 proc. metinių procesinių palūkanų nuo prašomos sumos ) nepamiškitė paprašyti teismo priteisti Jums ir padarytą neturtinę (moralinė) žalą ( pagal LAT praktika ji yra tarp 2000 - 5000 Eur).
7.Ieškinio (skundo) formą galite rasti teismo tinklapyje www.teismas.lt

prieš 7 metus Emilis Padvelskis (Klaipėda)

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 231 str. 1 d. reglamentuoja, kad darbo ginčo šaliai nesutinkant su darbo ginčų komisijos sprendimu, taip pat darbo ginčų komisijai priėmus sprendimą atsisakyti atnaujinti praleistą terminą kreiptis į darbo ginčų komisiją su prašymu išnagrinėti darbo ginčą dėl teisės, darbo ginčo šalis per vieną mėnesį nuo darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos turi teisę pareikšti ieškinį dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso nuostatomis.
Pažymėtina, kad minėta teisės norma įtvirtina, jog DGKS sprendimas skundžiamas būtent ieškiniu. Taip pat pažymėtina, kad teikiamo procesinio dokumento pavadinimas "skundas" ar "ieškinys" neturės įtakos žyminio mokesčio mokėjimui, kadangi Teismas pateiktą dokumentą traktuos kaip ieškinį.
Dėl žyminio mokesčio. Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 83 str. 1 d. 1 p. reglamentuoja, kad bylose, kurias nagrinėja teismai, nuo žyminio mokesčio mokėjimo atleidžiami darbuotojai – bylose dėl visų reikalavimų, atsirandančių iš darbo teisinių santykių, ir vartotojai – bylose dėl vartojimo sutarčių nesąžiningų sąlygų taikymo.
Pabrėžtina, kad darbdavio nuo žyminio mokesčio mokėjimo teisės aktai neatleidžia.
Žyminį mokestį galima apskaičiuoti apsilankius šioje svetainėje: https://www.infolex.lt/teise/Default.aspx?Id=32

prieš 7 metus Advokatė Eglė Janulė (Kaunas) - eiti į puslapį »

Kreipkitės į profesionalą ir jis surašys tinkamos formos procesinį dokumentą.

Dirbtinio Intelekto atsakymas

Teisme svarbu tinkamai pasirinkti tinkamą procedūros formą, nes skiriasi jų reikalavimai ir pasekmės procedūroms. Jei reikia apskųsti administracinį arba procesinį sprendimą, tinkama procedūra yra pateikti „skundą", o ne „ieškinį". Jei teismas atmetė ieškinį ir tai buvo padaryta kitais pagrindais, galite pabandyti pateikti skundą, jei terminas dar nesibaigęs.

Kalbant apie žyminį mokestį:

1. Skundo atveju - žyminis mokestis paprastai nebūna reikalingas, išskyrus tam tikras specifines situacijas (pvz., jei skundžiate tam tikrus finansinius reikalavimus ar panašiai).

2. Ieškinio atveju - žyminis mokestis privalomas ir jis apskaičiuojamas remiantis ieškinio suma. Jei ieškinio suma yra neaiški arba simbolinė, mokesčio dydį nustato teismas.

Rekomenduotina kuo greičiau pateikti tikslų teisiniam procesui tinkantį dokumentą ir konsultuotis su teisininku dėl tolimesnių veiksmų bei dėl žyminio mokesčio sumokėjimo ar galimų atleidimo nuo mokesčio sąlygų.