13 atsakymų
-
Prof.
Profesionalas
32 m. patirtis
prieš 2 metus Rima Vaicaitiene (Vilnius)
Gali, jei yra jūsų sutikimas -
Prof.
Profesionalas
10 m. patirtis
prieš 2 metus Dovilė Narkevičienė (Vilnius)
Sveiki, darbuotojas turi turėti teisę pasirinkti kada nori gauti atostogoninius- su mėnesio atlyginimu arba prieš atostogas. Kai atostogonius gauna su mėnesio atlyginimu gali būti taip, kad atostogonius gauna jau po atostogų. -
Prof.
Profesionalas
27 m. patirtis
prieš 2 metus Jūratė (Kaunas) -
Laba diena, išmokėti atostoginius po atostogų darbdavys gali tik tuo atveju, jeigu einant kasmetinių apmokamų atostogų prašyme buvo įrašyta, kad "man priklausančius atostoginius prašau išmokėti kartu su darbo užmokesčiu." eiti į puslapį »
-
Prof.
Profesionalas
14 m. patirtis
prieš 2 metus Monika Šlapikė (Kaunas)
Atostoginiai gali buti ismokami pries atostogas arba kartu su darbo uzmokesciu. Ismokejimo data priklauso nuo to, kas nurodyta atostogu prasyme. -
Prof.
Profesionalas
27 m. patirtis
prieš 2 metus UAB ADD TRADE (Vilnius)
Laba diena, pagal darbuotojo prašymą gali. -
Prof.
Profesionalas
26 m. patirtis
prieš 2 metus MB "SV profitt" (Klaipėda)
Gali, tik jei Jūs parašote prašymą, kad atostoginius išmokėti kartu su atlyginimu. -
Prof.
Profesionalas
prieš 2 metus Laimė LA (Panevėžys)
Labas rytas,
Gali, jeigu darbuotojo prasyme yra nurodyta, kad atostoginius ismoketi su to ar ano menesio atlyginimu.
Pagarbiai Laima -
Prof.
Profesionalas
18 m. patirtis
prieš 2 metus MB "A apskaita" (Šiauliai)
Taip, darbuotojo prašymu . -
Prof.
Profesionalas
13 m. patirtis
prieš 2 metus UAB Lauditas (Šiauliai) -
Gali. Prašyme dėl atostogų darbuotojas turi nurodyti, kad atostoginiai būtų išmokami kartu su to mėnesio, kada išeinama atostogų, atlyginimu eiti į puslapį »
-
Prof.
Profesionalas
17 m. patirtis
prieš 2 metus MB “Verslo balansas” (Klaipėda)
Sveiki, darbuoojo prašymu - gali. -
Prof.
Profesionalas
7 m. patirtis
prieš 2 metus Finfėja (Vilnius) -
Gali. Bet Jūs taip pat turite teisę pasirinkti. Skaitykite, kokį išmokėjimo būdą pasirenkate pasirašant atostogų prašymą. eiti į puslapį »
-
Prof.
Profesionalas
3 m. patirtis
prieš 2 metus Edvinas Sodaitis (Kaunas)
Taip, gali išmokėti prieš atostogas ir gali išmokėti kartu su atlyginimu.
-
Dirbtinio Intelekto atsakymas
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, darbdavys privalo išmokėti atostoginius ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš prasidedant darbuotojo atostogoms. Tai reiškia, kad atostoginiai turi būti išmokėti prieš darbuotojui pradedant atostogauti, o ne po jų. Jei ši taisyklė pažeidžiama, darbuotojas turi teisę kreiptis į Darbo ginčų komisiją ar teismą dėl darbo užmokesčio vėlavimo ir galimų delspinigių priteisimo.* Šis atsakymas yra sugeneruotas dirbtinio intelekto įrankių pagalba ir gali turėti klaidų. Patikrinkite informacijos teisingumą prieš ja naudojantis.