- Paslaugos.lt
- Paslaugos verslui
- Advokatai, teisininkai
- Darbo teisės paslaugos
Darbo teisės paslaugos
- » Įmonių steigimas (UAB, MB, VšĮ) (137)
- » Konsultacijos NT įteisinimo klausimais (114)
- » Dokumentų paruošimas pastatų 100% įteisinimui (109)
- » Teisinės paslaugos (80)
- » Advokato konsultacija (61)
- » Skyrybų advokatai (59)
- » Darbo teisės paslaugos (57)
- » Buto nuomos sutartys (51)
- » Darbo sutartys (42)
- » Fizinio asmens bankrotas (30)
- » Žemės teisės paslaugos (29)
Teikiu plataus spektro teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims, atsižvelgdamas į kiekvieno kliento individualią situaciją.
Advokato dr. E. Bakanausko kontoros "Solidus Lex" pagrindinė specializacija – klientų konsultavimas bei atstovavimas teisminiuose ir neteisminiuose ginčuose. Pirminė 15 min. konsultacija nemokama.
Advokatės Gitanos Butrimienės kontora – daugiau nei 10 metų teikiu teisines konsultacijas, rengiu procesinius dokumentus civilinėse bylose ir atstovauju teismuose bei kitose institucijose.
Rengiu sutartis įmonėms, fiziniams asmenims, konsultuoju teisiniais klausimais https://www.linkedin.com/in/tautvydas-jakutis/ 📞+37066356549 📨[email protected]
Dokumentų rengimas teismui, atstovavimas civilinėse bylose. Sutarčių rengimas. Ginčai dėl žalos ir skolų. Ranga ir statybų teisė. Šeimos, darbo, paveldėjimo, neveiksnumo bylos. 10 metų patirtis.
MB"Realios teisinės konsultacijos" - paslaugas gyvai ir internetu per ZOOM ir SKYPE.Baudžiamoji teisė-10 metų prokuratūroje.Civilinė teisė-19 metų teisme. Autoįvykių konsultacija su ekspertu( 3 m.).
Advokatas Bartas teikia profesionalias teisines paslaugas įvairiausių rūšių ginčuose: skyrybos; žalos atlyginimas; nuoma; pirkimas-pardavimas; statyba; skolų išieškojimas; bankrotas ir kt.
Mano darbo principas - ne šūsnį popierių prirašyti, o problemą išspręsti. Dirbu kaip sau. Nebrangiai konsultuoju, parenku sprendimus, parengiu dokumentus. Viena neilga konsultacija telefonu NEMOKAMAI
Advokatas Martynas Antanaitis. Teisminių ginčų ekspertas. Profesionalios, kokybiškos, sąžiningos, į kliento poreikį orientuotos teisinės paslaugos už teisingą kainą.
DOHA – tai teisinių paslaugų įmonė, vienijanti aukštąjį teisinį išsilavinimą ir profesinę patirtį sukaupusius teisininkus. Teikiame teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims.
Teisinė pagalba ir konsultacijos Mūsų devizas - nebrangu, greita, profesionalu
Teikiu kvalifikuotas teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims.
Teisines paslaugas teikiame tiek juridiniams, tiek fiziniams asmenims, rengiame sutartis, sutarčių projektus bei procesinius dokumentus teismams, atstovaujame asmenis neteismine ir teismine tvarka.
Taip pat veikia Advokatų kontoros IMAGO LEX Proškin ir partneriai Vilniaus padalinys adresu Eišiškių pl. 36, Vilnius. Vilniaus padalinio telefonas +370 676 09 675.
Specializuojamės kompleksinėje verslo, civilinių ir administracinių ginčų teisėje, kuri apimą finansų teisę, įmonių nemokumą (bankrotas ir restruktūrizavimas), mokesčių ir muitų teisės atvejus.
Klientų užklausos
Vilnius
Žiūrėti daugiau »
Klaipėda
Vilnius, visa Lietuva
Vilnius, visa Lietuva
Vilnius
1) What documents, besides the Employment Agreement and NDA, must we also sign with the new employee on behalf of the company during hiring? (Are there any medical...
Žiūrėti daugiau »
1) What documents, besides the Employment Agreement and NDA, must we also sign with the new employee on behalf of the company during hiring? (Are there any medical forms/certificates? Instructions that they have acknowledged the company's operations/safety regulations?)
2) What documents should we request from the employee at the time of hiring?
- A statement from SODRA detailing all their places of employment?
- A Recommendation Letter from the previous employer? OR Contact information for the last employer?
- If the person is on maternity leave, should we request any documents as proof of their maternity leave?
- Should we request anything related to medicine? Regarding children?
3) Can the regulator or the company registry in Lithuania request from our company documents related to employees, such as the Employment Agreement and other documents during an audit?
3.1.) Do we need to keep printed copies of these documents for each employee at our office, or is an electronic version sufficient?
4) An employee is allowed to work only 80 hours, correct? 40 hours (let's say at one job) + 20 hours (let’s say with us)?
5) Can we specify a probation period in the employment contract of more than 3 months? For example, 4 months?
6) If we terminate an employee during the probation period at our initiative, how many days in advance must we notify them? Vacation pay is NOT provided, correct? (Since the contract is terminated during the probation period)
7) After the probation period, if the employee does NOT adequately fulfill their responsibilities according to the employment contract, can we terminate them at our initiative WITHOUT paying them double compensation?
7.1.) Should we reference a clause in the employment contract that states they did not meet specific conditions? For example, not attending calls—how can this be proven? Should we attach any evidence? Non-fulfillment of job instructions?
7.2.) Is there a system of reprimands/warnings that can lead to termination by the employer?
7.3.) What circumstances under the law allow an employer to terminate an employee?
8) Is the company obligated to conduct an annual or quarterly salary review? Or is this optional/at our discretion?
9) If we change the conditions for an employee (salary amount or number of hours), do we need to sign an Amendment to the employment contract with them, and then submit this document to SODRA? Or not?
10) Are there any other circumstances or requirements for hiring and terminating employees that haven’t been mentioned here?
Kainos
Kategorija / Paslauga | Kaina nuo | Vidutinė kaina | Paslaugų teikėjai |
---|---|---|---|
Darbo teisės paslaugos | 29-80 €/h | 50 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Dokumentų paruošimas pastatų 100% įteisinimui | 50-250 € | 127 € | Paslaugų teikėjai » |
Buto nuomos sutartys | 50-100 € | 71 € | Paslaugų teikėjai » |
Skyrybų advokatai | 45-100 €/h | 65 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Fizinio asmens bankrotas | 40-100 €/h | 56 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Teisinės paslaugos | 30-80 €/h | 55 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Advokato konsultacija | 40-100 €/h | 61 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Žemės teisės paslaugos | 40-85 €/h | 57 €/h | Paslaugų teikėjai » |
Įmonių steigimas (UAB, MB, VšĮ) | 60-199 € | 117 € | Paslaugų teikėjai » |
Dažniausi klausimai
-
Darbo teisės paslaugos - kurie paslaugos teikėjai yra geriausi?
-
Darbo teisės paslaugos - kurie paslaugos teikėjai pigiausi?
-
Darbo teisės paslaugos - kurie paslaugos teikėjai yra brangiausi?
✅ Kainos | nuo 29-80 €/h |
✅ Atsiliepimų | 642 |
✅ Darbų pavyzdžių | 737 |
✅ Paslaugų teikėjų | 57 |