Klientų užklausos

Sveiki, noriu konsultacijos apie darbdavio iniciatyva, be darbuotojo kaltės nutraukiamą darbo sutartį ( DK 57 str.) Darbo santykių trukmė- 10 mėnesių, turiu du mažamečius vaikus. Kokios garantijos ir kokios galimybės išeiti mažiausiai skaudžiausiu būdu? DK nuostatas žinau, kokios išmokos priklauso taipogi aišku. Norisi konsultacijos iš praktinės pusės, kas turėję tokių ar panašių atvejų.

Ieškau teisininko, kuris galėtų parengti baldų pirkimo–pardavimo sutartį tarp mano įmonės ir kliento. Baldai gaminami pagal individualų užsakymą. Turiu esamą sutarties variantą ir pastabas, ką noriu patobulinti. Reikia sutarties, kuri aiškiai reglamentuotų atsiskaitymo tvarką, montavimo terminus ir apsaugotų mano – kaip gamintojo – interesus.

Ieškau teisininko, kuris galėtų suteikti profesionalią teisinę pagalbą dėl pakartotinio termino pratęsimo savavališkai statybai. Terminas jau buvo kartą pratęstas pačios statybų inspekcijos, tačiau reikia pratęsti dar kartą – iki gegužės vidurio.

Byla vyksta per Kauno apylinkės teismą, tad prioritetas – specialistui, dirbančiam arba galinčiam atstovauti Kaune.

Laukiami pasiūlymai iš teisininkų, turinčių patirties su:

Noriu pateikt prašyma NŽT dėl 40ha prosenelių žemės atsiėmimo iš valstybės.Terminai prašymams pasibaige 2003m Kokios galimybės kreipiantis i Teisma? Teisminiu keliu? Norėčiau pasikonsultuoti su Advokatu Šiauliuose ar aplink iš artimesnio miesto .Dokumentus gim liudijimus turiu tėvo močiutės ,pavarde mano tevo močiutes proseneliu ta pati .Ačiu lauksiu Jūsu info

Personalo paieškos ir atrankos kompanijai reikalinga parengti išsamią paslaugų teikimo sutartį, užtikrinančią visapusišką teisinę apsaugą ir atitinkančią galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus. Sutartyje turėtų būti numatyti įvairūs saugikliai, reglamentuojantys bendradarbiavimo sąlygas. Galimybė išrašyti sąskaitą faktūrą būtų privalumas. Laukiu privačių žinučių su preliminariomis kainomis.