Klientų užklausos

Laba diena, teisininkai,
Klausimas del viesuju pirkimu: jeigu perkancioji organizacija paskelbe galima laimetoja ir paprase tiekejo pateikti dokumentus, kurie irodo nusalinimo pagrindu nebuvima, tiekejas pateike dokumentus.
Per kiek laiko perkancioji organizacija turi suteikti kazkoki atsakyma? Turiu mintyje - ar viskas gerai, ar dar kazko truksta, kada skelbs laimetojus, kada prasides darbai? Norisi konkretumo, bet kaip suprantam, jo nera cia?

Turime kaimynus, kurie yra įsirengę vaizdo stebėjimo kamerą. Kamera daugiau nei pusė metu buvo atsukta į mano privačią valdą ir neabejoju, kad buvo filmuojama. Prašymas patikrinti vaizdo stebėjimą buvo perduotas Valstybinei duomenų apsaugos inspekcija, tačiau ji tyrimą nutraukė vadovaudamasi skundžiamojo asmens teiginiais, kad kamera nefilmuoja. Sprendimas buvo apskustas Vilniaus apygardos administraciniam teismui ir jis buvo patenkintas. Teismo proceso metu skundžiamasis asmuo pateikė melagingus ir šmeižikiškus parodymus vaidindamas auką ir teigdamas, kad kamera įrengta dėl saugumo, nes aš neva esu piktybinis žmogus. Atsiliepime teigia nebūtus dalykus, šmeižia ir meluoja. Kadangi teismas patenkino mano skundą ir gražino iš naujo įvykį nagrinėti valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai. Ji vienašališkai remdamasi skundžiamojo asmens atsiliepimo dėl neva gresiančio susidorojimo, vėl atmetė mano skundą dėl mano privačios valdos filmavimo. Atmestą skundą vėl užginčijau ir kreipiausi į Vilniaus apygardos administracinį teismą. Teismas šalių paprašė pateikti atsiliepimus. Trečiasis asmuo vėl pateikė tą pačią, tik dar labiau pagražintą šmeižikišką informaciją apie mane norėdamas pateisinti savo neteisėtus veiksmus.

Sveiki,

reikia atlikti dvi užduotis:
1. Iš Klaipėdos rajono NŽT gauti sprendimą apie kaimyniniame sklype esančio servituto panaikinimą. NŽT man telefonu atsisakė pateikti duomenis. Įvertinti situaciją ar yra galimybė ginčyti NŽT sprendimą.
2. Pateikti skundą/pareiškimą AAD/VTPSI apie miške užtvertą tvorą.

Advokato bendrauti su darbdaviu darbo teisės klausimais.
Dirbu Lietuvoje registruotoje įmonėje, komandiruočių principu. Su darbdaviu neįmanoma susikalbėti, buvau pateikęs atostogų prašymą. Išvažiavau atostogų, taip ir nesulaukiau atostoginių, kurie turi būti išmokėti ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki atostogų.
Šiandien paskambinus aiškina, kad lapkričio mėnesį nemoka atostoginių, nepaaiškina kokiu pagrindu ir kodėl. Prieš tai kalbant apie atostogas nebuvo jokių problemų, nusiuntus kasmetinių atostogų prašymą taip pat nieko nerašė, neinformavo.

Apskritai, kas liečia santykius su darbdaviu, nesu gavęs nei vieno algalapio, atsirado kažkokie aiškinimai, kad anksčiau atostoginiai buvo įskaičiuoti į darbo užmokestį ir pan. Ir daug visokių kitų dalykų iš darbdavio pažeidžiančių mano kaip darbuotojo teises.
Su manimi darbdavys visiškai nesiskaito ir nesileidžia į kalbas.
Ieškau advokato kuris tarpininkautų komunikacijoje su darbdaviu.