Klientų užklausos

Mes vykdome projektą, kurio tikslas ilgalaikius bedarbius grąžinti į darbo rinką, ir mums reikalingas specialistas (gal teisininkas), kuris ilgalaikiams bedarbiams gaunantiems soc. paramą ir turintiems po n skaičių skolų ir skirtingų antstolių padėtų sudaryti, skolų mokėjimo antstoliams planus. Nes dauguma ilgą laiką nedirbančių asmenų nedirba, nes kaip sako, ,,neapsimoka viską nuskaičiuoja antstoliai''.

Sveiki.
Turiu tokia situacija:
Mano grynieji pinigai buvo konfiskuoti oro uoste,nes patikrinimo metu neturejau palancammo irodymu is kur juos gavau.
Turiu 14dienu irodyti,is kur jie gauti.

Manau,kad man reiks profesionalo pagalbos.
Ar Jus dirbate su tokiais atvejais?

Lauksiu jusu zinutes

Reikalingas Remonto paslaugų sutarties priedo paruošimas, inicijuojamas užsakovo (sutartyje nėra darbų termino apibrėžtumo), o trunka ne žadėtą mėnesį, bet 7 mėn, žodiškai žadama darbus baigti kas 2 sav, į skambučius ir el. laiškus įmonė dabar jau neatsako. Reikėtų sutartyje nurodyti darbų atlikimo priėmimo - perdavimo akto pasirašymą numatyti iki liepos 31 d, priešingu atveju, skaičiuoti palūkanas nuo sutarties sumos už kiekvieną pradelstą dieną. Priede reikėtų nurodyti ir protingą terminą, kad rangovui nepateikus atsakymo, sutarties priedas įsigalioja savaime. Kiek galėtų kainuoti surašyti tokį protingą, trumpą ir konkretų priedą?

Reikalinga advokato konsultacija pagal įvykdytą tarptautinį pervežimą kelių transportu (CMR), pagal gautą pretenziją ir susijusius su pretenzija dokumentais. Pačių dokumentų susijusių su pretenzija detalus nagrinėjimas nereikalingas, visą esmę galėsiu pateikti žodžiu ar raštu, kad nereikėtų nagrinėtis. Reikalingi kokretūs atsakymai, kokie turėtų būti atliekami tolimesni mano veiksmai, kad patirti kuo mažiau nuostolių. Advokatų asistentai - nedomina. Reikalingas konkretus turintis patirtį advokatas, kuris "nevyniotų vatos į kamuolį", ir galėtų pateikti atsakymus paremdamas juos įstatymais. Lauksiu el. laiškų su konkrečiais valandiniais įkainiais. Ačiū.

Sveiki,
Turime situaciją vyrą pagavo išgėrusi prie vairo ( 0.49prom.) Teisės iš karto sustabdė iki teismo nuosprendžio. Tačiau pas mus situaciją tokia kad yra naujagimis šeimoje, vienintelis turintis teises, tėvai vyro turi neįgalumą gyvena ne Kaune tenka dažnai vykti padėti, tai pat teisės reikalingos darbo reikalais. Rašėmė laiškus į policiją klausėmė situacijų dėl sušvelnimo tačiau negauname atsakymo. Prašėmė perkelti bylą į Kauną tačiau kaip teigia Marijampolės pareigūnai nėra galimybės. Su vyru niekas dar nebuvo susisiekę, kad byla pas tyrėjus ir pnš.Teismas numatomas 07-20.
Norime pasitikslinti ar yra kokia galimybę kad būtų sušvelnintas laikas dėl teisių atėmimo.

Konsultacija dėl atnaujintos darbo sutarties, direktorės pareigoms tęsti. Įmonė Lietuvoje likviduojama, sutartis perrašoma su darbdavio centriniu ofisu Vokietijoje. Atsiranda naujos aplinkybės - darbas namuose ir su tuo susijęs veiklos sekimas. Kompensacija dėl darbo namuose, automobilio lizingui, sveikatos draudimui. Klausimas, kas turi pirmiau pasirašyti, įmonė ar darbuotojas?