Ernest T.,
Vilnius
prieš 21 val.
Teisininko darbo teisė
Laba diena,
Noriu, kad Teisininkas man paaiškintų kokie yra mano galimi veiksmai pasirašius konkrečią konfidencialumo sutartį ir išëjus iš darbo.
Noriu, kad Teisininkas man paaiškintų kokie yra mano galimi veiksmai pasirašius konkrečią konfidencialumo sutartį ir išëjus iš darbo.
Ernest T.
Vilnius
Angelė J.,
Kėdainių r.
2026-06-14
Darbo ginčų komisija atmetė prašymą dėl priemokos neišmokėjimo
Pateikti ieškinį teismui dėl neišmokėtos priemokos už viršytą darbo krūvį
Angelė J.
Kėdainių r.
Balys,
Vilnius
2026-06-13
Darbo teisės paslaugos
Norėčiau konsultacijos darbo sutarties keitimo, pareigų ir atlyginimo mažinimo klausimais. Nenoriu sutikti ir noriu suprasti savo poziciją teisiškai.
Balys
Vilnius
Daiva G.,
Vilnius
2026-06-10
1
Darbo teisės paslaugos
Atleidimas iš darbo, ar teisingai darbdavys surašė siūlymą eiti kitas pareigas.
Daiva G.
Vilnius
Edckiukas S.,
Vilnius
2026-05-24
2
Darbo teisės specialistai
Paaiškinimo kokio susitarimo sieka darbdavys, pridedama kolektyvinė sutartis ir dokumentas ant kurio prašoma pasirašyti.
Edckiukas S.
Vilnius
Martyna,
Vilnius
2026-05-19
Ieškome darbo teisės mokymų ekspertų
Ieškome darbo teisės ekspertų, galinčių vesti mokymus suaugusiųjų auditorijai.
Mokymai būtų skirti įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojams, darbdaviams, darbuotojų atstovams, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų atstovams.
Ieškome specialistų, galinčių vesti mokymus darbo teisės, ...
Mokymai būtų skirti įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojams, darbdaviams, darbuotojų atstovams, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų atstovams.
Ieškome specialistų, galinčių vesti mokymus darbo teisės, ...
Žiūrėti daugiau »
Ieškome darbo teisės ekspertų, galinčių vesti mokymus suaugusiųjų auditorijai.
Mokymai būtų skirti įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojams, darbdaviams, darbuotojų atstovams, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų atstovams.
Ieškome specialistų, galinčių vesti mokymus darbo teisės, kolektyvinių sutarčių, darbo ginčų, darbo tarybų, nediskriminavimo, lygių galimybių, smurto ir priekabiavimo prevencijos, socialinio dialogo ar panašia tematika.
Reikalavimai:
ne mažesnė kaip 20 akademinių valandų darbo teisės mokymų vedimo patirtis per pastaruosius 3 metus;
galimybė pagrįsti patirtį užsakovų pažymomis arba kitais dokumentais, kuriuose būtų nurodyta mokymų data, tema ir trukmė akademinėmis valandomis.
Šiuo metu aktualūs keli darbo teisės ekspertai, todėl kviečiame kreiptis tiek pavienius lektorius, tiek specialistus, galinčius pasiūlyti platesnę darbo teisės mokymų patirtį.
Atsakant į užklausą prašome nurodyti:
kiek akademinių valandų atitinkamos srities mokymų esate vedę per pastaruosius 3 metus;
ar šią patirtį galėtumėte pagrįsti užsakovų pažymomis arba kitais dokumentais;
kokia būtų Jūsų paslaugų kaina už 1 akademinę valandą arba už 4 / 8 akademinių valandų mokymų sesiją;
ar nurodyta kaina yra su PVM, ar be PVM.
Mokymai būtų skirti įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojams, darbdaviams, darbuotojų atstovams, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų atstovams.
Ieškome specialistų, galinčių vesti mokymus darbo teisės, kolektyvinių sutarčių, darbo ginčų, darbo tarybų, nediskriminavimo, lygių galimybių, smurto ir priekabiavimo prevencijos, socialinio dialogo ar panašia tematika.
Reikalavimai:
ne mažesnė kaip 20 akademinių valandų darbo teisės mokymų vedimo patirtis per pastaruosius 3 metus;
galimybė pagrįsti patirtį užsakovų pažymomis arba kitais dokumentais, kuriuose būtų nurodyta mokymų data, tema ir trukmė akademinėmis valandomis.
Šiuo metu aktualūs keli darbo teisės ekspertai, todėl kviečiame kreiptis tiek pavienius lektorius, tiek specialistus, galinčius pasiūlyti platesnę darbo teisės mokymų patirtį.
Atsakant į užklausą prašome nurodyti:
kiek akademinių valandų atitinkamos srities mokymų esate vedę per pastaruosius 3 metus;
ar šią patirtį galėtumėte pagrįsti užsakovų pažymomis arba kitais dokumentais;
kokia būtų Jūsų paslaugų kaina už 1 akademinę valandą arba už 4 / 8 akademinių valandų mokymų sesiją;
ar nurodyta kaina yra su PVM, ar be PVM.
Martyna
Vilnius
Gabrielė,
Kauno r.
2026-05-14
Atlygio skaidrumo politika
Reikalingas atlygio skaidrumo politikos aprašas. Įmonėje 18 darbuotojų. Vyrų du.
Pareigybės direktorius, pavaduotoja, administratorius, soc. darbuotojas, slaugytoja, ergoterapeutė, slaugytoja padėjėja ir individualios priežiūros darbuotojai, virėja ir valytoja.
Pareigybės direktorius, pavaduotoja, administratorius, soc. darbuotojas, slaugytoja, ergoterapeutė, slaugytoja padėjėja ir individualios priežiūros darbuotojai, virėja ir valytoja.
Gabrielė
Kauno r.
Andrej O.,
Klaipėda
2026-05-11
Darbo teisės paslaugos
Darbo ginčiu atstovas nuo darbdavio
Andrej O.
Klaipėda
Daiva č.,
Ukmergės r.
2026-04-29
Darbo teisės specialistai
Sveiki,domina neteiseto atleidimobis darbo užginčijimas(nuasmeninta)
Daiva č.
Ukmergės r.
Vytautas K.,
Šiaulių r.
2026-04-27
Darbo teisės paslaugos
Darbdarys nuo sausio mėnesio pilnai neatsiskaitinėjo su atlyginimu,praveda 200-400 per mėn. Vis žada atsiskaityti,dabar jau darbo sutartis nutraukta virš mėnesio,bet taip ir neatsikaityta,likusi suma apie 1700€
Vytautas K.
Šiaulių r.
Liudmila S.,
Vilnius
2026-04-13
1
Darbo teisė (buvusi darbuotoja įkūrė analogišką įmonę)
Sveiki,
reikia pagalbos rengiant teisinę pretenziją buvusiai darbuotojai, kuri dar dirbdama mūsų įmonėje įkūrė analogišką savo įmonę, siuntinėjo sau iš darbio pašto mūsų tiekėjų kontaktus, komercinius pasiūlymus kitų įmonių skirtus mums, o dabar rašinėja ant mūsų visokius skundus į VDI ir t.t.
...
reikia pagalbos rengiant teisinę pretenziją buvusiai darbuotojai, kuri dar dirbdama mūsų įmonėje įkūrė analogišką savo įmonę, siuntinėjo sau iš darbio pašto mūsų tiekėjų kontaktus, komercinius pasiūlymus kitų įmonių skirtus mums, o dabar rašinėja ant mūsų visokius skundus į VDI ir t.t.
...
Žiūrėti daugiau »
Sveiki,
reikia pagalbos rengiant teisinę pretenziją buvusiai darbuotojai, kuri dar dirbdama mūsų įmonėje įkūrė analogišką savo įmonę, siuntinėjo sau iš darbio pašto mūsų tiekėjų kontaktus, komercinius pasiūlymus kitų įmonių skirtus mums, o dabar rašinėja ant mūsų visokius skundus į VDI ir t.t.
Pretenzijos reikia kuo skubiau - per 1-2 dienas.
Įvykių chronologiją pridedu. Turime visus kiekvieno teiginio įrodymus.
Domina tik advokatų, (ne teisininkų) paslaugos.
reikia pagalbos rengiant teisinę pretenziją buvusiai darbuotojai, kuri dar dirbdama mūsų įmonėje įkūrė analogišką savo įmonę, siuntinėjo sau iš darbio pašto mūsų tiekėjų kontaktus, komercinius pasiūlymus kitų įmonių skirtus mums, o dabar rašinėja ant mūsų visokius skundus į VDI ir t.t.
Pretenzijos reikia kuo skubiau - per 1-2 dienas.
Įvykių chronologiją pridedu. Turime visus kiekvieno teiginio įrodymus.
Domina tik advokatų, (ne teisininkų) paslaugos.
Liudmila S.
Vilnius
Deimantas,
Vilnius
2026-03-18
Darbo teisė
Reikia pagalbos suprasti su darbo santykiais susijusiais klausimais. Konkrečiai - klausimai susiję su NDA ir (potencialios) pasekmės.
Deimantas
Vilnius
Kristina L.,
Klaipėda
2026-02-09
Darbo teisės paslaugos
Atleidimas. Galimai neteisėtas.
Kristina L.
Klaipėda
Vaida,
Klaipėda
2026-01-21
Reikalingas Konsultantas komandiruojančiai darbuotojus į Vokietiją įmonei
Ieškome konsultanto Vokietijoje ( arba Lietuvoje su registracijos adresu Vokietijoje) dėl darbo teisės ir mokesčių klausimų. Planuojame komandiruoti darbuotojus dirbti į Vokietiją ir norėtume užtikrinti atitiktį galiojantiems teisiniams ir mokestiniams reikalavimams.
Vaida
Klaipėda
Ignė,
Vilnius
2026-01-20
Planuojame priimti darbuotoją (-us), todėl reikalinga pagalba parengiant dokumentus
Planuojame priimti darbuotoją (-us), todėl reikalinga pagalba parengiant šiuos dokumentus:
– darbo sutartį,
– pranešimą „Sodrai“ (1-SD forma),
– konfidencialumo susitarimą (jei taikoma),
– materialinės atsakomybės sutartį,
– pareigines (darbo) instrukcijas (kepėjo / pagalbinio...
– darbo sutartį,
– pranešimą „Sodrai“ (1-SD forma),
– konfidencialumo susitarimą (jei taikoma),
– materialinės atsakomybės sutartį,
– pareigines (darbo) instrukcijas (kepėjo / pagalbinio...
Žiūrėti daugiau »
Planuojame priimti darbuotoją (-us), todėl reikalinga pagalba parengiant šiuos dokumentus:
– darbo sutartį,
– pranešimą „Sodrai“ (1-SD forma),
– konfidencialumo susitarimą (jei taikoma),
– materialinės atsakomybės sutartį,
– pareigines (darbo) instrukcijas (kepėjo / pagalbinio darbuotojo),
– įmonės vidaus darbo tvarkos taisykles,
– kitus su darbuotojų priėmimu susijusius privalomus dokumentus.
– darbo sutartį,
– pranešimą „Sodrai“ (1-SD forma),
– konfidencialumo susitarimą (jei taikoma),
– materialinės atsakomybės sutartį,
– pareigines (darbo) instrukcijas (kepėjo / pagalbinio darbuotojo),
– įmonės vidaus darbo tvarkos taisykles,
– kitus su darbuotojų priėmimu susijusius privalomus dokumentus.
Ignė
Vilnius
Siųsk užklausą visiems
Apdorota 575 369 užklausų.
Gauk pasiūlymus, išsirink tinkamiausią.