Klientų užklausos

Ieškau advokato arba advokato padėjėjo ginčui su buvusia buhalterinės apskaitos paslaugų įmone.
Noriu susigrąžinti jai sumokėtas sumas ir gauti patirtų nuostolių bei išlaidų atlyginimą (iš viso apie 600 EUR): tai sumokėti mokėjimai už paslaugas ir papildomos išlaidos, kurias patyriau dėl netinkamo bendradarbiavimo nutraukimo.
Dokumentų perdavimo klausimu pagalbos nereikia, jį tvarko kiti. Reikia būtent piniginio reikalavimo dalies.
Ko reikia:
įvertinti perspektyvas susigrąžinti sumokėtas sumas ir nuostolius;
parengti ir pateikti pretenziją ar ieškinį dėl pinigų priteisimo;
prireikus atstovauti teisme.
Turimi įrodymai: banko pervedimų išrašai, elektroninis susirašinėjimas, oficialus reikalavimas, advokato ir trečiųjų asmenų išlaidas patvirtinantys dokumentai (galiu pateikti peržiūrai).
Miestas: Vilnius (tinka ir nuotolinis darbas).
Prašau nurodyti apytikslę kainą ir kaip dirbtumėte.

Laba diena, domina teisinės paslaugos. Žodžiu buvome užsakę griovimo ir šiukšlių išvežimo paslaugas iš kitos įmonės, kuri žadėjo atsiūsti visus lydinčius dokumentus, bet jau praėjo daugiau kaip trys savaitės ir iki šiol nesamę jų gavę. Paskutiniu metu įmonė į skambučius neatsakinėja. Dokumentus turime pateikti savo klientui kaip įrodymą, kad šiukšlės išvežtos tinkamai.

Ieškome teisininko dėl ilgalaikio ginčo su mūsų daugiabučio pirmame aukšte veikiančiu privačiu darželiu

Dėl jų veiklos mūsų bute nuolat girdimas per pastato konstrukcijas sklindantis smūginis triukšmas dundėjimas ir jaučiama vibracija todėl nebegalime normaliai ir ramiai gyventi savo namuose

Dėl šios situacijos jau ne kartą kreipėmės į atsakingas institucijas turime sukaupę nemažai oficialių dokumentų taip pat yra nustatyta pažeidimų tačiau pati problema iki šiol nėra išspręsta

Ieškome teisininko kuris galėtų įvertinti visą situaciją turimus dokumentus ir galimybes teisiniu keliu pasiekti kad šis trukdymas būtų realiai pašalintas

Darbo ginčų komisija nenagrinėjo darbdavio organizuotų darbų fakto ir už juos neatsiskaitymo fakto, tai įvardine, - dėl senaties. Senatis atsirado, nes darbdavio spaudimas atlikti darbus buvo susijęs su darbo praradimo galimybe. Darbai nebuvo susije su tiesioginėmis darbo užduotimi, nebuvo ir pareigų pareiginių atliekamiems darbams.

Sveiki,
Kreipiuosi į Jus ieškodamas (-a) teisinės pagalbos dėl susidariusios situacijos įmonėje, susijusios su galimais mokesčių, darbo teisės rizikų veiksniais bei buvusio partnerio / bendradarbio grasinimais.
Trumpas situacijos kontekstas:
Veiklos specifika: Įmonės veikloje naudojamas personalo nuomos (darbuotojų nuomos / rangos) modelis.
Galima rizika: Kyla susirūpinimas dėl galimų neaiškumų ar neatitikimų mokesčių (pvz., VMI) bei darbo teisės (pvz., VDI) reguliavimo srityse, susijusiose su personalo nuoma.
Problemų esmė: Buvęs partneris / asmuo, žinantis vidines įmonės detales, grasina panaudoti šią informaciją ir inicijuoti neplanuotus patikrinimus ar pranešti mokesčių ir kitoms priežiūros institucijoms.
Teisinės pagalbos poreikis:
1. Rizikų auditas ir prevencija: Noriu įvertinti esamą įmonės situaciją (ypač personalo nuomos teisinius ir mokestinius aspektus) ir gauti rekomendacijas, kaip praktiškai susimažinti galimas rizikas bei išvengti finansinių nuostolių ar netikėtų patikrinimų.
2. Grasinimų ir spaudimo suvaldymas: Reikalinga konsultacija, kaip teisiškai apriboti ir suvaldyti asmens, grasinančio pranešimais institucijoms, veiksmus (pvz., įspėjamieji raštai, konfidencialumo pažeidimai, atsakomybė už šantažą/turto prievartavimą).
3. Veiksmų planas patikrinimo atveju: Paruošti strategiją, kaip elgtis įmonėje, jei mokesčių ar darbo inspekcija vis dėlto pradėtų patikrinimą.
Prašau informuoti, ar specializuojatės šiose srityse, kada galėtume suderinti pradinį susitikimą (ar nuotolinį skambutį) ir kokios būtų Jūsų paslaugų įkainiai.