Klientų užklausos

Sveiki, noriu konsultacijos apie darbdavio iniciatyva, be darbuotojo kaltės nutraukiamą darbo sutartį ( DK 57 str.) Darbo santykių trukmė- 10 mėnesių, turiu du mažamečius vaikus. Kokios garantijos ir kokios galimybės išeiti mažiausiai skaudžiausiu būdu? DK nuostatas žinau, kokios išmokos priklauso taipogi aišku. Norisi konsultacijos iš praktinės pusės, kas turėję tokių ar panašių atvejų.

Ieškau kompetetingo teisininko paruošti stipriai statybos rangos sutarčiai kuri bus naudojama tiek dirbant su fiziniais asmenimis tiek su įmonėmis. Taip pat galiu atsiųsti esamą ir dabar naudojamą sutartį peržiūrai, gal užteks pakoreguoti esamą.

Prašau pateikti kainą, pasikonkursavęs pasirinksiu paslaugų teikėją.

Sveiki, ieškau, kas padėtų rasti paramos priemones ir parengtų projektą finansavimui gauti.

Domina priemonės verslo pradžiai arba jo plėtrai. Yra veikianti įmonė užsiimanti vaikų švietimo paslaugomis, tačiau galima steigti ir atskirą pelno siekiančią arba VŠI naujam projektui įgyvendinti. Domina surasti ES finansavimo priemones ir pagal jas adaptuoti naujo projekto kūrimą.

Dominančios stritys:

- švietimo skaitmenizavimas pritaikant dirbtini intelektą ar kitas priemes.
- pagalba socialiai jautrioms grupėms (vaikai, žmonės su negalia, autizmas,..) pritaikant dirbtinį intelektą ar kitas skaitmenizavimo priemones

Veiklos tipas: pelno siekianti įmonė arba pelno nesiekianti VŠI
Vieta: galima tiek meste tik rajone

Reiktu kad kas pakonsultuotu del garazu bendrijos savininku teisiu ir benrijos nariu teisiu.
Reiktu uzdrausti komercine veikla bendrijos bendro naudojimo patalpose. Kaip savininkas turiu 10 garazu is 29 bet kai bendrijos narys esu tik 1. Kas galetu pakonsultuoti kaip butu imanoma realizuoti toki draudima.