Klientų užklausos

Sveiki, ieškome žmogaus, kuris dirbtų su socialiniais tinklais (video montavimas, video idėjų galvojimas, pagalba filmuojant, nuotraukų paieška ir pan.). Darbo krūvis skiriasi nuo laikotarpio, tačiau reikėtų orientuotis į 4-8h per savaitę, tačiau jei būtų noro galėtume surasti ir daugiau darbo. Apmokėjimai su sąskaita faktūra, neįdarbiname, miestas nesvarbu.

Labas !

IEŠKOME SOCIALINIŲ TINKLŲ ADMINISTRATORIAUS (-ĖS) / TURINIO KŪRĖJO (-OS) KLAIPĖDOJE
Ieškome kūrybiško, iniciatyvaus žmogaus, kuris galėtų perimti mūsų Instagram ir Facebook komunikaciją bei padėti kurti įdomų ir kokybišką turinį.
Pagrindinės užduotys:
• Instagram ir Facebook paskyrų administravimas;
• turinio plano ir publikavimo grafiko sudarymas;
• Instagram tinklelio (feed) sutvarkymas ir vientiso vizualinio stiliaus palaikymas;
• įrašų, Reels ir Stories kūrimas bei publikavimas;
• aktualios informacijos, pasiūlymų ir naujienų paskelbimas;
• turinio idėjų ir komunikacijos temų generavimas;
• atvykimas į vietą Klaipėdoje filmuoti / fotografuoti turinį;
• video medžiagos montavimas ir paruošimas Reels bei Stories;
• Meta (Facebook / Instagram) reklamų kūrimas, paleidimas ir priežiūra;
• rezultatų stebėjimas ir pasiūlymai, ką galėtume daryti geriau.

✨ Ko ieškome?
Žmogaus, kuris ne tik lauktų mūsų nurodymų, bet ir pats siūlytų idėjas: ką filmuoti, kaip pateikti mūsų veiklą, kokius Reels kurti, kokias temas komunikuoti ir kaip auginti mūsų socialinius tinklus.
Mums svarbus kūrybiškumas, atsakingumas, estetikos pojūtis ir gebėjimas savarankiškai planuoti darbus.
📍 Klaipėda – svarbu, kad galėtumėte periodiškai atvykti kurti foto/video turinio.
Domina tiek freelanceriai, tiek individualiai dirbantys socialinių tinklų specialistai.

📩 Susisiekdami atsiųskite:
– trumpą prisistatymą;
– savo darbų / administruojamų paskyrų pavyzdžius;
– kokias paslaugas galite pasiūlyti;
– preliminarią mėnesio kainą.

Lauksime jūsų žinutės! 🙌

Ieškome laisvai samdomo komunikacijos specialisto (-ės), kuris padėtų kurti įmonės komunikaciją socialiniuose tinkluose, daugiausia „LinkedIn“.

Tikslas – stiprinti įmonės, kaip kokybiškų darbuotojų atrankų partnerio, įvaizdį ir kurti ekspertišką, bet gyvą bei natūralų turinį.

Ieškome pagalbos planuojant temas, rengiant tekstus ir paprastus vizualus. Pradžioje darbų apimtis būtų nedidelė, tačiau domina nuolatinis bendradarbiavimas.

Ieškome virtualios / administracinės asistentės

Vaikų teatro ir kino studija kviečia prisijungti atsakingą, organizuotą ir savarankišką asistentę ilgalaikiam bendradarbiavimui.

Padedame vaikams atrasti sceną, kiną, kūrybą ir pasitikėjimą savimi. Ieškome žmogaus, kuriam būtų prasminga prisidėti prie šios veiklos iš užkulisių – padėti sklandžiai organizuoti kasdienius procesus, palaikyti ryšį su šeimomis ir mokyklomis bei prisidėti prie to, kad vaikai galėtų mokytis, kurti ir augti.

Darbas daugiausia nuotolinis, todėl jį galima lanksčiai derinti su kitomis veiklomis, studijomis ar šeimos įsipareigojimais. Daugiausia darbų ir intensyviausias laikotarpis numatomas rugsėjo–spalio mėnesiais.

Pagrindinės atsakomybės:

* vaikų registracijų, sąrašų ir dokumentų administravimas;
* bendravimas su vaikų tėvais ir mokyklų administracijomis;
* mokytojų grafikų, pasikeitimų ir pavadavimų koordinavimas;
* informacijos suvedimas ir tvarkymas „Excel“ / „Google Sheets“;
* pagalba administruojant NVŠ programas;
* renginių ir kitų einamųjų darbų koordinavimas;
* informacijos sekimas, priminimų siuntimas ir pagalba užtikrinant sklandžią kasdienę veiklą.

Tikimės, kad kandidatė:

* puikiai moka lietuvių kalbą;
* gerai dirba kompiuteriu ir geba naudotis pagrindinėmis darbo programomis;
* yra atsakinga, kruopšti ir savarankiška;
* geba planuoti darbus, sekti terminus ir laikytis susitarimų;
* maloniai ir profesionaliai bendrauja raštu bei telefonu;
* nebijo prisiimti atsakomybės ir ieško ilgalaikio bendradarbiavimo.

Ką siūlome:

* prasmingą darbą kūrybiškoje, su vaikais dirbančioje organizacijoje;
* lankstų, daugiausia nuotolinį darbo modelį;
* aiškų ir ilgalaikį bendradarbiavimą;
* galimybę prisidėti prie studijos augimo ir realiai palengvinti kasdienį jos darbą.

Kandidatuojant prašome parašyti:

1. Trumpai apie save ir savo patirtį.
2. Kokius administracinius ar organizacinius darbus esate atlikusi.
3. Kiek valandų per savaitę galėtumėte skirti.
4. Savo valandinį įkainį arba siūlomą bendradarbiavimo modelį.
5. Kada galėtumėte pradėti.

Prioritetą teiksime kandidatei, kuri ieško stabilaus, pagarba ir pasitikėjimu grįsto ilgalaikio bendradarbiavimo bei norėtų augti kartu su mumis